HR Strategie

Een goed HR-beleid is onlosmakelijk verbonden met de strategische doelen en kernwaarden van een organisatie. We helpen je om mens en organisatie op elkaar af te stemmen. Hierbij hebben we niet alleen oog voor de kernwaarden en ambities van jouw organisatie, maar bieden we ook de juist kaders voor talentontwikkeling, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen we ervoor dat HR een strategische pijler wordt binnen de bedrijfsvoering en fundamenteel bijdraagt aan het realiseren van je organisatiedoelstellingen. 

Wat mag je zoal verwachten? 

• De inzet van ons kernwaardenspel als belangrijk startpunt. 
• Organiseren van strategische werksessies met het directie- of managementteam. 
• Stakeholderinterviews om inzicht te krijgen in de huidige situatie en behoeften. 
• Opstellen van een HR-roadmap met doelstellingen, concrete actiepunten en meetbare KPI’s. 
• Implementatiebegeleiding en periodieke evaluaties om bij te sturen waar nodig.