Reorganisatie

Veranderingen in de markt of interne strategische keuzes kunnen vragen om een herstructurering van de organisatie. Wij begeleiden bedrijven bij reorganisaties en veranderingstrajecten, met aandacht voor zowel de zakelijke als menselijke kant van de transitie. Onze aanpak zorgt ervoor dat de reorganisatie niet alleen juridisch correct verloopt, maar ook strategisch effectief is. Medewerkers worden goed meegenomen en de organisatie komt snel weer in balans. 

Wat je mag verwachten: 

• Ontwikkelen van een reorganisatieplan inclusief juridische onderbouwing, impactanalyse en communicatieaanpak. 
• Begeleiding bij de uitvoering, inclusief ondersteuning bij het komen tot een sociaal plan en medezeggenschapstrajecten. 
• Trainen van leidinggevenden in verandercommunicatie en teambegeleiding. 
• Begeleiding van medewerkers bij herplaatsing, ontslag of loopbaantransitie.