Marijn van der Peijl

Marijn is een HR professional met een sterke tactische basis en een strategische blik, gecombineerd met een hands-on operationele aanpak. Zij is snel up to speed en daardoor effectief als interim HR Manager of HR Business Partner of in projectmatige opdrachten.

Zij mengt zich gemakkelijk in organisaties en bouwt snel een relevant netwerk, waardoor zij direct waarde toevoegt. De HR-ervaring van Marijn is breed en internationaal.

Zij heeft onder meer ervaring met het realiseren van initiatieven op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden (comp & ben), HR-systemen en internationale HR-vraagstukken. Met haar ervaring, kennis en pragmatische manier van werken realiseert zij verbeteringen in HR-processen, beleid en systemen. Marijn is kritisch, oplossings- en doelgericht en een stevige sparringpartner voor management en directie. Altijd met focus op wat de organisatie wil bereiken en welke rol HR en de mens daarin spelen.